Маме Да Раде, Да Поменемо Само Бебу!

тако срећан да буду родитељи. Твоји сарадници мало мање

Да ли сте тако срећни што је беба рекла "мама" по први пут, или зато што је ваше дете научило да напише његово име? Можете са колегама поделити своју срећу, али наставите да причате о томе колико је добро бити родитељи у дугом року може бити неугодно. Немојте причати сатима на колеге без деце ношу драме и ускоро ће покушати да те избегне као кугу и мисле да можда чак и узнемирен ако таппеззи канцеларијски зидови са цртежима детета. Поред тога, ваш шеф може питати: "Али, са главом је овде или код куће?" Сачекајте колеге да вас питају како је ваш нови живот као мама или тата. Мала слика на столу са цијелом породицом? Наравно да може.

телефонског позива дневно, ако кратак и направио мирно, неће сметати никоме, али разговори компјутерским играма или ТВ емисије требало би да их врате у вечерњим сатима, када сте насамо.

Позив децу, али не остају на телефону сатима

Лав је пао Паола жели да посети девојку и Јован је имао лошу оцену из математике - за децу је важно да контактирају са родитељима, чак и ако су оне рад. Телефонски позив на дан, ако кратак и направио мирно, неће сметати никоме, али разговори компјутерским играма или ТВ емисије требало би да их врате у вечерњим сатима, када сте насамо.

Тхе свакодневне проблеме ... боље да разговарамо оних који су решени

нови учитељ је јако лоше, они су недеље да ваш сапутник у кући не подижу прст, а имају проблема са својом баком јер му даје још цуцлу дан ... све ствари које су љути, али у приватном. Лоше вести сијају лоше расположење, чак и на послу. На тај начин ћете показати да не можете контролисати ситуацију. Уместо тога, говори о потешкоћама које сте успели превазићи. Мајке у породици хаоса развију менаџерске квалитете: План, делегат, организовати, држећи чврсто, глатко се сукобе - то су ствари које колеге или шеф може знати

Беба је болесна, да буду флексибилни

Италијански закон. предвиђа да мајка или отац имају право да се уздрже од посла током трајања болести, ако је дете до три године; за пет радних дана годишње (сваког родитеља) Ако је дете између три и осам година.

Показано флексибилан, можда можете да урадите неки посао код куће или, ако канцеларија није далеко од кући, можете отићи на рад у вечерњим сатима, када се он врати свом партнеру.

, али ако радите канцеларија је картон и ваше колеге се даве у планинама ствари које треба обавити, да дозвола је лакше рећи него учинити. Покажите се флексибилним, можда бисте могли радити код куће или, ако је канцеларија далеко од куће, можете отићи на посао у вечерњим сатима када се ваш партнер враћа. Створила приватну мрежу људи на које се дете верује (бака, комшија, пријатеља) који могу да брину о њему у хитним случајевима, када сте болесни.

Ако одсутна неколико сати, остати доступан

Велики је заборавио је костим базен, или бебиситер који иде да би беба болесна. Да се ​​изненада побегнем из канцеларије јер нешто иде наопако код куће није добро, али понекад је то само неизбежно. Питајте се пре него што се вратите на посао након породиљског одсуства ако у случају потребе можете одсуствовати сат времена од канцеларије. Заузврат, у овим случајевима бити доступан. Оставите копију кључева од куће сусједу или пријатељу који вам је на располагању да вам пази у случају нужде.

(чланак преузет из Елтерн)

Желите ли да сазнате више о материнству и раду? Иди у увиде

Желите ли знати друге радне мајке? Унесите форум посвећен материнству и раду

Види